1
岁末之际，
12月27日下午，我院党委书记李士勇带队行政查房小组深入门诊科室中医科、皮肤科开展了一场全面且细致的行政查房工作，旨在强化医院精细化管理，优化门诊服务流程，精准洞察并高效解决临床科室运行中的难题，为患者提供更加优质、高效的就医体验。
李士勇对皮肤科在疾病诊断技术上的创新应用和患者满意度的提升成果给予了充分肯定，并高度赞扬了中医科传承和发扬中医文化所做出的努力，同时就如何进一步推广中医适宜技术、加强中西医结合诊疗模式的探索等问题提出了建设性意见。
李士勇对皮肤科、中医科下一步工作开展提出以下四点希望：
中医和医美都有着深厚的文化底蕴和广阔的发展前景，我们要充分挖掘中医的特色优势，在中医诊疗、中医养生等方面不断创新，提高中医服务水平。同时，要加大对医美专业的投入和支持，引进先进的理念和设备，打造专业的医美团队，提供个性化、多样化的医美服务，满足患者日益增长的需求，将大中医、大医美学科专业打造成我们医院的特色品牌。
邀请上级医院的中医名医定期来我院坐诊，是我们提升学科水平、缩短发展周期的重要举措。名医拥有丰富的临床经验和精湛的医术，他们的到来不仅能为患者提供更优质的医疗服务，还能为我们的医护人员带来宝贵的学习机会。借助名医的影响力和知名度，提升科室的知名度和影响力，为学科的快速发展奠定坚实的基础。
要充分利用各种宣传渠道，全方位展示科室的特色优势、专家团队、先进设备和优质服务。要及时发布科室的最新动态和学科建设成果。同时，要注重宣传的针对性和实效性，让更多的患者了解我们的科室，选择我们的科室，促进科室的持续发展。
人才是科室发展的核心竞争力，我们必须把后备人才队伍的培养作为一项长期而重要的工作来抓。要为青年医护人员提供更多的学习和实践机会，也要注重人才的品德培养，培养敬业精神和团队合作意识，打造一支德才兼备、业务精湛的后备人才队伍，为科室的长远发展提供坚实的人才保障。
中医科
1
皮肤科
禹城市人民医院皮肤科创立于1990年，经过30多年的发展历程，目前年门诊量达1.5万余人，治疗人次达4万人次。现有副主任医师2人，主治医师2人，住院医师1人等专业技术人员7人，配备特异性IgE过敏原检测仪、多功能电离子治疗仪、微波治疗仪、窄谱UVB紫外线光疗机、高能红光治疗仪、光动力治疗仪、308准分子光、皇后光子嫩肤治疗仪、二氧化碳点阵激光、Q开关Nd-YAG激光等设备仪器，可检测过敏原，治疗过敏性疾病、银屑病、白癜风、带状疱疹、痤疮、各种赘生物、各种色斑、红血丝等疾病。
科室医师均在省级医院皮肤科进修规培，对常见病多发病的诊疗有着丰富经验。近年来我科获得多次授牌，其中有国家皮肤与免疫疾病临床医学研究中心颁发的银屑病规范化诊疗中心专病，中国人群皮肤影像资源库项目组颁发的中国人群皮肤影像资源库协作网成员单位，日友好医院颁发的国家远程医疗与互联网医学中心皮肤影像推广单位，山东省卫健医疗管理研究中心颁发的山东省特应性皮炎诊疗质量提升协作组成员单位 ，山东省区域医疗中心高质量发展联盟颁发的山东省皮肤外科与皮肤美容专病联盟理事单位 。
1
此次行政查房活动，充分体现了禹城市人民医院对门诊医疗服务质量的高度重视，通过深入一线调研、现场解决问题，为皮肤科和中医科的发展注入了新的动力，也为医院进一步提升整体医疗服务水平奠定了坚实基础。
这是一个有温度的公众平台
