[2025-06-06]聚焦一线寻良策以查促建强根基丨我院行政查房小组走进内分泌科肾内科

聚焦一线寻良策以查促建强根基丨我院行政查房小组走进内分泌科肾内科

倾听一线声音推动务实举措

常态化的持续开展行政查房工作是强化医院精细化管理，提升医疗服务质量的有力措施。6月5日下午，我院党委书记李士勇带领行政查房小组，深入内分泌科、肾内科开展联合行政查房。此次查房围绕学科建设、医疗质量、安全生产、核心制度落实等重点工作，通过实地调研、现场办公，助力科室业务发展。

行政查房小组首先来到内分泌科、肾内科病房区域，实地查看科室环境、医疗设备运行、医护人员工作状态以及患者诊疗情况。李士勇听取了科室负责人关于医疗服务、人员配置、患者收治等方面的汇报，对科室在医疗服务和学科建设中取得的成绩给予充分肯定。

锚定发展方向提出殷切希望

随后召开的座谈会上，李士勇结合医院整体发展规划，对科室下一步工作开展提出了具体要求：

一

锚定学科前沿，勇攀发展高峰

针对学科发展，李士勇指出要加快标准化代谢性疾病管理中心（MMC ）建设，组织人员外出学习实地取经，了解MMC建设的场地规划、设备选型、流程设计等经验。培育专科人才为项目储备力量，确保MMC项目建设有序推进，推动内分泌学科诊疗水平实现新突破，为代谢性疾病患者提供更优质、标准化的医疗服务。

二

绷紧安全之弦，守护平安底线

面对夏季用电高峰和老旧设备带来的隐患，李士勇反复叮嘱：“安全工作宁可十防九空，不可失防万一。 ”他要求科室负责人严格落实“一岗多责”，定期对电路、消防器材进行细致检查，组织医护人员开展消防演练，确保每个人都能熟练使用灭火器等消防设备使用。

三

打磨病历质量，锻造医疗品质硬实力

“病历是医疗质量的镜子，每一份都要经得起推敲。一个数据偏差、一处诊断疏漏，不仅影响患者的后续治疗，更可能埋下医疗风险。” 李士勇要求分管领导及科室要持续开展病历书写检查，让规范书写成为各科室医护人员的专业本能。在二甲复审到来之际，要结合最新诊疗指南更新书写规范，让每份病历都成为迎接复审的“加分项”。

四

深挖文化内涵，凝聚发展合力

科室文化是医院文化的重要分支，李士勇强调，它不是挂在墙上的标语，而是藏在日常诊疗里的温度。内分泌科要结合医院文化底色，以党建文化为核心，从多年来鲜活的诊疗案例中提炼特色，将专业技术创新、医护团队协作精神与以患者为中心的服务理念融合，让文化真正融入医护人员的工作日常，用文化的力量温暖患者、激励团队。

内分泌肾内科

禹城市人民医院内分泌科共有医师7名，护士14名。设置床位48张，主要收治糖尿病及其相关并发症、甲状腺、甲状旁腺、垂体、肾上腺等相关疾病，同时还肩负着老干部保健工作。

科内配有迈世通胰岛素泵、血糖仪，雅培瞬感动态血糖监测仪，糖尿病治疗仪、糖尿病周围神经血管病变治疗仪等先进设备，开展糖尿病及其并发症的规范化诊治，也是省立医院糖尿病足单病种医联体单位，提供糖尿病足病规范诊疗。门诊设置内分泌实验室，拥有周围神经检测仪、多普勒血流探测仪等检查设备，开展糖尿病并发症规范筛查。7名医师有4名为硕士研究生学历，高级职称4人，均在省级医院接受过系统培训。治疗上中西医并举，在血糖调节、改善胰岛功能、干预糖尿病并发症等方面有丰富的临床经验，对糖尿病酮症酸中毒、低血糖的治疗更是达到了省内先进水平。另外，科室坚持定期开展糖尿病讲座，积极参加社区义诊活动，推广糖尿病先进教育理念，使患者能充分认识糖尿病，减少治疗误区。老年病专业负责全市老干部保健工作，同时是省老年医学会成员单位。

我科为医院优质护理病房，曾有6名护士在省级医院进修糖尿病教育专科护士。患者不出禹城即可享受到国内规范化诊疗及医疗服务。

科室在长期工作中积累了丰富的临床经验，先后在国内及省级刊物上发表论文30余篇，并有多项科研成果获国家专利。每年派专业人员外出学习，参加省级和国家及学术会议，把最先进的治疗方案和治疗理念带回来，同时科室部分论文在国内重大学术会议上交流分享，进一步提高了学术水平，开阔了视野，为科室持续发展提供了良性的循环。

多年来，科室形成了团结进取、踏实工作、严谨科学、认真负责的工作精神，在长期的临床工作中，获得了广大患者的好评。我科全体在医护人员将以高度的热情，一流的技术，一流的护理，一流的质量，一流的服务为全市广大患者服务。